Wer wir sind

Innovation und Menschlichkeit – gemeinsam gedacht.

Milenu wird von Anita Pleschko-Röthler und David Röthler geführt. Wir verbinden technologische Innovation mit menschlicher Entwicklung – zwei Zugänge, die einander ergänzen.

Mag.^a Anita Pleschko-Röthler

Elementarpädagogin · Erziehungswissenschaftlerin · Familienbegleiterin · Akad. Absolventin des Psychotherapeutischen Propädeutikums · Supervisorin

Anita begleitet Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. Mit systemischer Haltung schafft sie Räume für Reflexion, Klärung und Entwicklung – getragen von der Überzeugung, dass jeder Mensch Expertin und Experte für sich selbst ist. Sie ist Mitglied der ÖVS (Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching).

Supervision
Coaching
Organisationsentwicklung
Familienbildung
Pädagogik
Veränderungsbegleitung

LinkedIn ↗ anita.pleschko.at ↗

Mag. David Röthler

Jurist · Berater für digitale Innovation & Künstliche Intelligenz · Lehrbeauftragter zahlreicher Bildungseinrichtungen, u. a. Universität Salzburg und Klagenfurt

David beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Frage, wie digitale Technologien Bildung, Kommunikation und Partizipation verändern. Er hält Vorträge, moderiert Online-Veranstaltungen und berät Organisationen beim verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz – stets mit Blick auf digitale Souveränität und gesellschaftliche Wirkung.

Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Online-Kommunikation
Online-Moderation
Erwachsenenbildung
Digitale Partizipation
Zukunft des Lernens

LinkedIn ↗ david.roethler.at ↗

Unsere Haltung

Systemisch denken, ganzheitlich handeln.

Eine Person agiert nie losgelöst von einem System, sondern ist stets in eine Umgebung eingebunden – andere Menschen ebenso wie Rahmenbedingungen. Aus dieser systemischen Perspektive ergeben sich die Grundprinzipien unserer Arbeit.

Allparteilichkeit – alle Sichtweisen haben ihre Berechtigung und werden respektiert.
Konstruktivistische Perspektive – jeder Mensch konstruiert seine eigene Wirklichkeit.
Selbstexpert:innentum – jede:r ist Expert:in für sich selbst; wir sind es für Prozess und Methode.
Reframing – neue Perspektiven ermöglichen neue Bewertungen und Lösungen.
Ressourcenorientierung – Konzentration auf vorhandene Stärken.

Team & Netzwerk

Menschen, mit denen wir arbeiten

Für Online-Veranstaltungen, Bildungsprojekte und Beratung arbeiten wir mit einem eingespielten Netzwerk an Expert:innen zusammen.

Marlene Haider

Erziehungswissenschaftlerin mit Fokus auf digitale Bildung, Inklusion und geschlechtersensible Arbeit.

Mag. Harald Russegger

Psychologe, Informatiker und IT-Consultant. Spezialist für Videostreaming, eLearning und Webinar-Technologien.

Tiam Ghorab

Kognitionswissenschaft (Wien/Bratislava). Technischer Moderator mit Interesse an der sozialen Seite des Digitalen.

Dr. Mirijam Streibl

Musikwissenschaftlerin, Philosophin und Soundkünstlerin. Berät zu digitalen Formaten und Erlebnisräumen.

Mag.^a Ricarda Motschilnig

International tätig in der Erwachsenenbildung. Policy- & Advocacy-Officer (ICAE), Lektorin in Klagenfurt.

Olivia Schneider

Social Anthropology (Oslo). Technische Moderatorin mit Interesse an Gender-, Migrations- und NPO-Themen.

Michelle Prem

Raumplanung (TU Wien) mit Mediendesign-Ausbildung. Erfahrung in der Organisation internationaler Konferenzen.

Sprechen wir über Ihr Anliegen.

Wir freuen uns auf den Austausch – persönlich, online oder hybrid.

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